植物とデジタルの力で
働き方に革命を。
唯一無二の樹形だけを厳選した、最高峰の観葉植物で空間を変える。
植物管理にとどまらず、マーケティング・EC・企画まで。
新しい働き方を、ここから一緒に築いていきませんか?
唯一無二の樹形だけを厳選した、最高峰の観葉植物で空間を変える。
植物管理にとどまらず、マーケティング・EC・企画まで。
新しい働き方を、ここから一緒に築いていきませんか?
樹利丸 園芸店では、大型で個性的な樹形を持つ観葉植物を通じて、空間そのものの印象や価値を高める仕事に取り組んでいます。
特に私たちが力を入れているのは、企業のオフィスに「シンボルツリー」として植物を取り入れていただくこと。
働く人々の心を癒し、職場環境を豊かに整えることで、社員のモチベーションや企業の印象そのものを高めることができと信じています。
単なる装飾ではなく、“空間と人に寄り添う植物”として、企業のブランディングや空気感づくりに貢献するのが私たちの使命です。
EC運営やSNS発信、広告企画など、植物の魅力をどう伝えるかを日々考え、実践できる環境があります。業界にありがちな“低賃金の常識”を打ち破るために、価値ある仕事を創出し、その成果をきちんと還元する仕組みづくりにも挑戦しています。
アパレルブランドや他業態とのコラボレーションなど、業界の枠を超えた取り組みにも関われるのが、立ち上げ期の今ならではの魅力です。感性と行動力を活かして、新しい園芸のかたちを一緒に創り上げていきましょう。
唯一無二の大型観葉植物を用いて、企業や店舗の空間価値を高めるための
企画・提案・販売・管理を行う園芸サービス
樹利丸 園芸店では、観葉植物の魅力を多くの人に届けるため、SNS運用・広告配信・ECサイトの改善などを通じたマーケティング活動に取り組んでいます。
「誰に・どのように伝えるか」を考え、戦略を立てて実行・検証する過程では、ChatGPTや画像生成AIなどの最新AIツールも活用し、投稿文や資料作成の効率化と質の向上を図っています。撮影、コピー作成、スケジュール管理などの実務を通じて、マーケティング力とデジタルスキルを同時に磨ける環境です。
先輩社員のサポートのもと、主に自社のソーシャルメディアの運用を任せていきます。ソーシャルメディアとFacebook、InstagramなどのSNSです。自社と相性の良いソーシャルメディアの探求、実行、運用まで任せます。運用の目的は、クライアント獲得なので、Web上で営業を勉強することができます。Web上で営業をすることは対人で営業するのと同じ「おもてなし力」が必要です。Webマーケティングの知識を勉強しながら、営業のスキルも磨いちゃいましょう!
樹利丸 園芸店では、納品した植物が長く美しく育つよう、法人顧客を中心に定期的なメンテナンス訪問を行っています。
私たちは水やりや剪定、病害虫のチェックといった基本的なケアに加え、水分センサーとクラウド技術を活用した土壌の水分量・湿度・温度の遠隔管理を行っています。これにより、植物の状態に応じて最適なタイミングで訪問・対応が可能となり、より高品質で効率的なアフターケアを実現しています。
空間との調和や季節感を意識した提案を行いながら、植物のプロフェッショナルとして空間価値と信頼を守る重要な役割を担っています。
樹利丸 園芸店では、2メートル近い大型の観葉植物を中心に取り扱っており、その美しさと存在感を維持するために、日常の丁寧な管理が欠かせません。
⽔やり、葉の拭き取り、剪定、病害虫のチェックなど、基本的なお手入れを日々行うことで、植物が健やかに育ち、空間の主役として映える状態を保ちます。
サイズが大きい分、繊細な調整や観察力が求められるため、植物としっかり向き合う姿勢が何より大切です。
植物への興味・愛着がない方
当店は一点物の大型観葉植物を主力とし、日々の丁寧なケアと観察が欠かせません。植物に関心がなく、ルーティン的な作業にしか向き合えない方には向いていません。
チームでの連携や柔軟な対応が苦手な方
日々変化する店舗業務や顧客対応、非定型業務(撮影・SNS運用・コラボ企画立案など)には、報連相やチーム内での柔軟な連携が求められます。自分の役割だけに固執する方とは相性が合いません。
新しいことに挑戦する意欲が乏しい方
樹利丸 園芸店では、「園芸×マーケティング」や「植物×空間ブランディング」など、枠にとらわれない新しい取り組みに積極的に挑戦しています。
その分、柔軟な対応や変化への適応が求められる場面も多く、決まった業務だけをこなしたい方にとっては、少し負担に感じるかもしれません。
新しいことに前向きに取り組める方にとっては、大きなやりがいと成長のある職場です。
向上心や学ぶ姿勢がない方
お客様や空間のニーズを読み取る力、植物の変化を見抜く観察力、マーケティングの知見など、学び続ける姿勢が大切です。受け身で成長意欲のない方は、活躍が難しいかもしれません。
ブランドや世界観への共感がない方
樹利丸は「植物で空間の価値を変える」ことを使命とし、樹形・品質・世界観にこだわり抜いています。この世界観に共感できない方や「ただの植物屋さん」と捉えてしまう方には合いづらい環境です。
私たちは
「家族の幸せなくして、仕事の本当の力は発揮できない」
と考えています。
これまで出産を迎えたすべてのスタッフが育児休暇を取得し、全員が職場に復帰。
子育てと仕事を両立できる柔軟な働き方、安心してキャリアを続けられる環境づくりに、会社として本気で取り組んでいます。
私たちは、植物に関する専門知識や市場の動向を把握するだけでなく、SNS・広告・ECなど日々進化するデジタル領域の知見も取り入れる必要があります。そのため、社内外の勉強会や情報共有に積極的に取り組んでいます。
インプットとアウトプットを循環させながら、植物のプロフェッショナルとしても、マーケターとしても成長していける環境です。
樹利丸 園芸店では、スタッフが安心して力を発揮できるよう、職場環境の改善に日々取り組んでいます。
代表とスタッフが気軽に話せるランチミーティングや日常的な会話を通じて、現場の声を拾い、課題には迅速に対応。
質問や相談がしやすい風通しの良い職場づくりを大切にしています。
植物も人も、良い環境があってこそ伸び伸びと育つ、そんな場所を目指しています。
私たちは、観葉植物の力で空間と人の心を豊かにするだけでなく、働く人自身の人生も豊かにしたいと考えています。
園芸業界に根強く残る「低賃金が当たり前」という常識を覆し、高収益なビジネスモデルを築くことで、成果をしっかりと還元できる会社を目指しています。
そしてもう一つ大切にしているのは、働くことを通じて“生きている手応え”を感じられること。
植物と向き合い、価値を届け、喜ばれる。その実感が、私たちの原動力です。
植物の力で空間や人の気持ちが変わる瞬間に立ち会えることが、僕たちの仕事の魅力です。
そして、それを一緒にやってくれるスタッフの人生も大事にしたい。
家族や生活を大切にしながら働ける職場をつくることが、自分の使命だと思っています。
誰かに喜ばれることが、生きがいなんですよね。
植物が好きな気持ちと、ちょっとした“気づき”を楽しめる方。
難しい知識や経験よりも、前向きに学ぼうとしてくれることの方がずっと大切です。
子育て中でフルタイムが難しい方も、あなたの時間に合った働き方を一緒に考えます。
ここは、ただの植物屋じゃありません。
SNS発信、展示会、アパレルブランドや他業態とのコラボなど、アイデアを活かせる場面がたくさんあります。
でも一番大事なのは、「自分らしく働ける」こと。
家庭も大切にしながら、やりがいのある仕事がしたい――そんな方には、きっと合うと思います。
以下の項目に記入し、送信してください。書類選考後、1週間以内に合否をご連絡いたします。
社員一同、あなたとお会いできるのを楽しみにしています!